La tarde de este miércoles 10 de junio, se realizó la Asamblea General Extraordinaria Permanente, donde los agremiados al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) sometieron a votación si se levantaba o no el paro de labores en la máxima casa de estudios del estado.
Durante la votación participaron mil 508 académicas y académicos afiliados al STAUS, de un total de mil 854 agremiados que se tienen en el padrón, de los cuales 952 votaron a favor de que se levantara la huelga en la Unison, mientras que 551 pidieron que continuara el paro de labores, en tanto que cinco votaron fueron nulos.
Tras conocerse los resultados de la votación de los académicos, la Unison confirmó a través de un comunicado que se había llegado a un acuerdo para reanudar las actividades en la institución.
La rectora de la máxima casa de estudios, Dena María Jesús Camarena Gómez, reconoció a los agremiados del STAUS por aceptar el último ofrecimiento que les hicieron, lo cual permitirá retomar las actividades en la universidad.
Reconocemos la participación de las y los académicos que, mediante los mecanismos democráticos de su organización sindical, han decidido concluir este proceso. A partir de este momento, nuestro compromiso es trabajar para restablecer plenamente las actividades universitarias y atender las necesidades de nuestra comunidad estudiantil”, expresó.
Al terminar la asamblea general extraordinaria permanente, los académicos se dirigieron a entregar las instalaciones universitarias, para retomar las actividades académicas este jueves 11 de junio, en sus seis campus, en sus más de 40 espacios educativos.
El líder del sindicato de académicos, Cuauhtémoc Nieblas Cota, dijo que no se logró el incremento que buscaban, pero que se obtuvo el 4 por ciento que se aprobó a nivel nacional para este 2026, en todas las universidades públicas.
El día de mañana se retomarás las actividades, sino es por la tarde, ya con el apoyo del personal que trabaja aquí en la universidad, prestaciones, pues tenemos algunas importantes, las cuales tienen que ver con material didáctico, algunas becas, apoyos para niños neurodivergentes, aunque a veces se redujo por un reajuste salarial”.
Nieblas Cota también recordó que se tiene un incremento del 4 por ciento en total, junto con las prestaciones y que se realizaron ajustes para niveles más bajos, así como para los docentes de horas sueltas.
La oferta aceptada por los académicos contempla un incremento salarial directo del 4 por ciento, además de recursos adicionales para prestaciones, apoyos médicos, guarderías, reconocimiento de antigüedad y diversos fondos destinados al personal académico. La propuesta económica global supera los 18 millones de pesos en beneficios adicionales para los trabajadores.
Fuente: Tribuna del Yaqui
